שכר

כדי לייצר תרחיש בו קצב עליית השכר מתמתן בצורה מבוקרת, חובה עלינו להשקיע בהגדלת ההון האנושי המתאים להעסקה בליבת ההייטק • על החברות הישראליות להעלות הילוך ולהעסיק מתכנתים ומתכנתות בכל הגילאים, עם תארים מגוונים, ולהשקיע בהכשרתם

עולם ההייטק הוא התחום מאד זוהר ומפתה, יותר ויותר אנשים בוחרים בו • התנאים, ההטבות, השכר הנאה – כל אלה מאד מושכים ללמוד ולהשתלב בתעשייה • אחד התפקידים החשובים בהייטק הוא התכנות – עד כמה משתלם להיות מתכנת ובאיזה תחום כדאי להתמקד כדי להרוויח יותר?

שכר המנכ"לים ב-350 החברות המובילות בארה"ב זינק בכ-19% ב-2020 לממוצע של 24.2 מיליון דולר, כך על פי "המכון למדיניות כלכלית" (EPI), מכון מחקר הנוטה לשמאל • מחוקקים דמוקרטים בוושינגטון הציגו חקיקה שנועדה לצמצם את שכר הבכירים, והיא עושה כעת את דרכה בקונגרס

מענקי חתימה, 45 אלף שקל בחודש לתוכניתנים עם ניסיון ושכר נדיב להייטקיסטים מתחילים - הצעות שכר שוברות שוק כבר אינן נחלתן של החברות הגדולות בלבד • איך יכולות חברות לאזן בין הצורך להיות תחרותיות לבין הצורך לדאוג להוצאות שלהן

השכר הממוצע במאי בהייטק ירד ל-26.5 אלף שקל בחודש על רקע עלייה בהיקף המשרות • השכר הממוצע במשק ירד ב-3% ל-11.3 אלף שקל בחודש

ארנון בר דוד דיבר בוועידת שוק ההון לחיסכון ארוך טווח • הוא התנה את עסקת החבילה  בדרישה להעלאת את שכר המינימום ל-6,000 שקל, בכמה בפעימות

קבוצת התקשורת מבקשת להעניק למנכ"ל הנכנס אבי צבי חבילת תגמול בעלות של 5.5 מיליון שקל לשנה, שעיקרה בתגמול הוני בשווי כולל של 8.4 מיליון שקל

ההייטק הישראלי תורם רבות למשק ולשיפור רמת החיים - במקום לבקר את מי שמצליח כדאי לטפל בבעיות היסוד שגורמות ליוקר המחיה

אבי גולן, מנכ"ל חברת זיהוי הפנים הישראלית אניוויז'ן, פרסם פוסט הקורא למנכ"לים לעצור את הזינוק במשכורות העתק בהייטק • בראיון לגלובס הוא הודף את הטענות שקרא להתאגדות מעסיקים בדרישה להוריד שכר, וטוען כי התנאים המפליגים גורמים לעובדים לקפוץ מחברה לחברה באופן שיפגע בעתידם

ענף הפרסום עבר מהפך לאחרונה: מענף זוהר ומבוקש לכזה שמתקשה לשמור על עובדיו ומצוי במחסור כוח אדם קשה • כתבה שפרסמנו בשבוע שעבר עסקה בסיבות להידרדרות הענף, ובעקבותיה נחשף עומק המשבר ברשתות החברתיות

תפקידים כמו מנהלי פרויקטים או מנהלי שיווק זוכים לעדנה כשסטארט-אפים ישראלים גדלים עצמאית במקום להימכר • בהשראת הקורונה חברות הייטק גם העבירו משרות מעטפת מחו"ל לישראל • דווקא בשכר המפתחים נרשמו עליות מתונות

מודל תעסוקה חדש מציע להכשיר מועמדים עם תנאי פתיחה נמוכים בשוק העבודה למשרות עם פוטנציאל שכר גבוה. התשלום על ההכשרה ייגבה רק אם יתקבלו למשרה ששכרה 10,000 שקל לפחות • ניהול וקריירה

השכר הממוצע במשק טיפס במרץ ב-5.5% לעומת פברואר ל-12,740 שקל לחודש • העלייה החדה מוסברת בדחיקת מקבלי השכר הנמוך מחוץ למשוואה, אלו שבעיקר נפגעו ממשבר הקורונה ומצאו את עצמם בחל"ת • המחסור בעובדים עשוי לייצר לחצי עליית שכר נקודתיים

שני מתמחים בראיית חשבון זיהו כשל שוק: מצד אחד הפירמות הגדולות נלחמות על כל מתמחה, אך מצד שני משלמות שכר נמוך • בעקבות מאבק שניהלו, משרדים מובילים כבר העלו שכר, וכעת הם מסמנים את היעדים הבאים, ובראשם שינוי היחס למתמחים

במקום לכעוס על משה כחלון חייבים להבין כי יש לתת לשוק החופשי לעשות את שלו • אם ארגון בוחר לשלם שכר גבוה - כנראה שמשתלם ויעיל לו לעשות כן

מדוע שכר גבוה יותר עלול להוביל לדרך ללא מוצא בקריירה, ומהו הקריטריון הכי חשוב לבחינת התפקיד הבא • ניהול וקריירה