ראיון עבודה

אם ההצעה נשמעת טובה מדי, צריכות להידלק לכם נורות אדומות

ראיון עבודה הוא שדה קרב מנטלי. למה צריך לשים לב, ומה צריך לעשות?

אם לא קוראים לך בונד, ג'יימס בונד, אל תציין קודם את שם המשפחה

שאלות על מצב משפחתי, גיל הילדים והריונות מתוכננים חוזרות ועולות בראיונות עבודה של נשים, בתעשיית ההייטק ומחוצה לה • יוזמה שהחלה בקבוצת פייסבוק של נשים מהתעשייה הובילה למיזם משותף עם שדולת הנשים - הקמת מאגר עדויות בנוגע להתנהלות מפלה, ופנייה לחברות במקרה של תלונות חוזרות

לחוצים בראיונות עבודה? איך אתם נראים בעיני המראיינים, ומה אפשר לעשות כדי להתמודד עם הבעיה

שני מרואיינים טיפוסיים, שתכונתם החיובית דווקא פוגעת בהם בראיונות עבודה

בשלב זה מדובר בפיילוט, ולאחר שיסתיים יוחלט אם להרחיב את השימוש בראיונות מקוונים במקרים נוספים • הסיבות להחלטה הן הרצון למנוע פרישת מועמדים פוטנציאליים ולאפשר למשרדי הממשלה להתחרות טוב יותר על מועמדים איכותיים בשוק העבודה

אחרי שהכלכלה התאוששה, מועמדים למשרות מרגישים שידם על העליונה ומקשים על מגייסי כוח-אדם

דברים שלא חשבתם שעשויים להשפיע על ההכרעה אם התקבלתם לעבודה או לא

מי שמחפש עבודה עפ"י מאפייני תפקידים ויכולות אישיות, לא יגיע לראיון

10 צעדים לניהול הממליצים, כולל האחד שיכול להרוס לכם את הקריירה

הגעתם עד הראיון? 90% מהמועמדים נופלים כבר בשלב קורות החיים

תוכנה שמדרגת קורות חיים, מכונה שמעוותת את הקול ומחשב שמראיין בעצמו - חברות שמבקשות לקדם שוויון מודעות להטיות המובנות בבני אדם ומעדיפות לדחות ככל האפשר את הפגישה פנים אל פנים עם מועמד לעבודה • לתהליך הסטרילי הזה עשוי להיות גם מחיר חברתי

מנהלת הצליחה בראיון עבודה בזכות הודאה בטעות שלא עשתה

לימודים, חיפוש עבודה והצלחה בקריירה: האם המיתוסים בנושא תופסים במציאות?

מנהל שחושב שראיון הוא סשן "שאלות-תשובות" לא יגיע רחוק