ניהול

כתבות אחרונות

 
חצי שעה של השראה. על הקשר בין עסק צומח לבין גינה פורחת / צילום: מנחם רייס

שיעור מרתק שמנהלים יכולים ללמוד מגננים על צמיחה

גינה היא אנלוגיה מושלמת לניהול • תכנון הגינה הוא האסטרטגיה, האדמה היא התרבות הארגונית, אור השמש הוא ההשראה, גיזום הוא פידבק והכוונה והמנהל - הגנן • חצי שעה של השראה

ערן גפן 05.06.2022
הרווארד בגלובס. להחיות מותג עייף ולהמציא אותו מחדש / צילום: Shutterstock

איך אפשר להחיות מותג בן מאה שנה? 4 עקרונות שיעזרו לכל עסק להמציא את עצמו מחדש

ללמוד מאפל, ג'וצי ומקדונלד'ס - כך אפשר לבנות מחדש ולרענן מותג אפילו בן 100 שנה, ולהפוך אותו לרלוונטי וסקסי • שלושה סיפורים של מותגים ותיקים, שהצליחו לחדש את התעניינות הקהל ולדבר גם אל לקוחות חדשים עם ערכים מודרניים

Harvard Business Review 04.06.2022
לתת משוב שלילי ולהישאר בחיים / אילוסטרציה: Shutterstock

מלכוד המנהלים: אחרי שהם נותנים משוב שלילי הם נעשים פחות יעילים בעצמם

מחקר שנעשה בקרב כ–500 מנהלים מגלה שאלה שנהנים לתת משוב שלילי מעבירים אותו בצורה פחות אפקטיבית • אלה שנלחצים ממנו דווקא מעבירים אותו היטב, אבל הופכים בעצמם פחות יעילים מיד אחריו • ארגונים צריכים לאמץ אסטרטגיות תמיכה בשני סוגי המנהלים

Harvard Business Review 01.06.2022
ייצוג נשים בשירות המדינה, באחוז מתוך המועסקים בכל דרג

בשירות המדינה ככל שהדרג בכיר יותר, הייצוג הנשי קטן יותר

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: נשים מהוות את הרוב המוחלט מאנשי שירות המדינה, אז למה הן מהוות רק 45% מהסגל הבכיר?

עידן ארץ 31.05.2022
5 כלים שכדאי למנהלים ללמוד ממדענים / אילוסטרציה: Shutterstock

תחושות בטן לא ייקחו אתכם רחוק: מה אפשר ללמוד מסוני ומלגו על קבלת החלטות

איך עברו בחברת סוני מהפסדים כבדים לרווח, מה למדו בחברת לגו מחקירה של תלונות חריגות ואיזה ניסוי עשו בבנק אוף אמריקה? כדי לקבל החלטות טובות, מנהלים צריכים לדעת איך לאתגר מוסכמות ולבדוק השערות

Harvard Business Review 30.05.2022
מחקר אחד בשבוע. הקשר בין דחיינות לחשיבה יצירתית / צילום: Shutterstock

בשורות טובות לדחיינים הכרוניים: מחקר מצא גם צד חיובי לתופעה

חומר למחשבה לפעם הבאה שאתם מלקים את עצמכם על המשימה שדחיתם לרגע האחרון: דחיינות זה לא בהכרח רע • לדחיינות מתונה יש אפילו יתרונות מפתיעים

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 29.05.2022
מחקר אחד בשבוע: הבדיחות של המנהל / צילום: Shutterstock

את מי מצחיקות הבדיחות של המנהל, ואיך הן משפיעות על האקלים בארגון כולו

לפעמים בדיחה קטנה עוזרת להחליק עניינים, ולפעמים היא עושה בדיוק ההפך • איך יודעים מתי כן ומתי לא, ואיך לעצור לפני שעוברים את הגבול

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 22.05.2022
הרווארד בגלובס. על נוודות תאגידית / צילום: Shutterstock

העובדים סובלים מסטרס, המנהלים לא מצליחים לגייס טאלנטים: האם נוודות תאגידית היא הפתרון?

מונח חדש, "נוודים תאגידיים", מציע לעובדים דרך להתפתחות מקצועית ולהתנסות בחלק מיתרונות הרילוקיישן בלי לעקור את כל המשפחה ממקומה ובלי לאבד את הביטחון שבמשרה קבועה • למנהלים הוא מאפשר פיתוח ושימור של טאלנטים בארגון בצורה חדשה ויצירתית

Harvard Business Review 21.05.2022
חצי שעה של השראה עם ינון קרייז / צילום: כדיה לוי, מנחם רייס

ֿהוא הציל את ברבי והפך למנכ"ל ענקית הצעצועים שכולם מכירים

כשינון קרייז נחת בכיסא המנכ"ל של ענקית הצעצועים האמריקאית מאטל - החברה שמאחורי ברבי והוט ווילס - היא סבלה מהפסדים, מתזרים שלילי ומאובדן נתח שוק • ארבע שנים אחרי היא רושמת צמיחה של 19% ורווח תפעולי של יותר ממיליארד דולר • כך הוא עשה את זה

ערן גפן 20.05.2022
עובדים מבוגרים טובים למקום העבודה / צילום: Shutterstock

המחקר שמנפץ את המיתוסים: עובדים מבוגרים טובים למקום העבודה

עולים יותר למעסיק? מתקשים בטכנולוגיה? מחקרים מגלים כי המיתוסים שמניעים את הגילנות במקום העבודה רחוקים מהמציאות • בעידן שבו פלח האוכלוסייה המבוגר הוא הצומח ביותר, לארגונים כדאי לעודד העסקת עובדים מבוגרים

Harvard Business Review 18.05.2022
דאטה בארגון / צילום: Shutterstock

3 צעדים שיסייעו לכם להפוך את הארגון שלכם למבוסס נתונים

הדרך לארגון מבוסס דאטה ארוכה וקשה • היא דורשת שינוי תרבותי ולא בהכרח קשורה לטכנולוגיה • למעשה מחקרים מלמדים כי רק 26% מהמנהלים הצליחו בכך, ובכל זאת יש כמה צעדים שיכולים לסייע לחברות ולמנהלים בדרך

Harvard Business Review 12.05.2022
המיקוד במסך בלבד מגביל את התהליך האסוציאטיבי / צילום: Shutterstock, Kite_rin

מחקר חדש קובע: ישיבות וירטואליות לא טובות לסיעור מוחות

חוקרים גילו כי הצורך למקד את המבט במסך כדי לתקשר עם המשתתפים האחרים בפגישה פוגע ביצירתיות

שירי דובר 11.05.2022
פרופ' יובל אלבשן / צילום: איל יצהר

זמן לשינוי מסלול: למרות הביקורת אלבשן מביא בשורה חדשה וחיובית לביטוח הלאומי

מנכ"ל המוסד לביטוח לאומי מתווה את דרכו של הגוף הממלכתי שפועל למען רווחת אזרחי המדינה • הטיפול בנזקקים, קידומם והנעת שגשוגם הוא לחם חוקו של יובל אלבשן

פרופ' רון שפירא 11.05.2022
המוסד לביטוח לאומי / צילום: Shutterstock, KiyechkaSo

ניהול בכיר של גופים ממשלתיים אינו חלטורה וניסיון ניהולי אינו רק שורות בקורות החיים

פרופ' יובל אלבשן הוא אדם ראוי ורב-פעלים בעל אג'נדה בנושאים חברתיים, אולם הוא נעדר לכאורה את הניסיון הניהולי הנדרש לתפקיד מנכ"ל הביטוח הלאומי, ובפניו עומדת עדיין משוכה לא פשוטה - אישור המינוי בוועדת גילאור

עו"ד יהודה שפר 11.05.2022
מה מנהלים יכולים לעשות כדי לעורר מחדש את המוטיבציה בארגון / צילום: Unsplash

פירמת רואי החשבון נקטה צעד לא שגרתי והצליחה לעורר מחדש הזדהות של העובדים

פרופ' רנג'אי גולאטי חושב שגל ההתפטרויות ששוטף את החברות הוא למעשה גל של חשיבה מחדש על המשמעות שלנו בעבודה • בהתבסס על המחקר שלו, הוא מציע חמש שאלות שיעזרו לכל עובד לברר מהן המטרות שלו, ומציג דוגמאות למנהלים שהצליחו לעורר מחדש את המוטיבציה בארגון

Harvard Business Review 09.05.2022
הרווארד בגלובס

חדש בגלובס: מיטב המאמרים של HBR – מגזין הניהול של הרווארד

מיטב המאמרים ממגזין הניהול של אוניברסיטת הרווארד יפורסמו בגלובס שלוש פעמים בשבוע • עם כותבי המגזין נמנים מומחים בינלאומיים לניהול ולעסקים במגוון תחומים

גלובס 08.05.2022

   8910111213141516171819202122   

   נמצאו 1038 כתבות   |   עמוד 15 מתוך 65