כוח לעובדים

ההסכם שנחתם בין ההסתדרות לאוצר הוא הסכם שכולו כניעה למעסיקים • כעת חלקים מהעסקה מגיעים לכנסת, וצריך לדאוג שלא יאושרו

ההסכם, שנחתם אתמול לאחר חודשים ארוכים של סכסוך עבודה בפסגות, יהיה בתוקף עד לסוף שנת 2022 • על עקרונות ההסכם הוחלט בתחילת ספטמבר, אז נמסר כי במסגרתו שכר העובדים יעודכן בארבע פעימות, ובמסגרת הפעימה הראשונה ישולמו תוספת שכר שנתיות בשיעור ממוצע של 3%

ארגון כוח לעובדים, הנהלת בית ההשקעות ועובדיו ניהלו מאז אוגוסט 2016 דיונים, שכללו עימותים חריפים, עיצומים והשבתות • בין ההסכמות שקיבלו היום הצדדים: שכר המינימום של העובדים יועלה ל-5,800 שקל בחודש • לכשייחתם ההסכם, הוא ייתן לאייפקס, שצפויה למכור החזקות בפסגות, שקט תעשייתי עד לשנת 2022

גם בענף שתנאי המועסקים בו טובים יחסית - יש מקום לוועדי עובדים

מבית ההשקעות נמסר כי "הנהלת פסגות מנהלת מו"מ בשקיפות, באחריות ובתום-לב עם ועד העובדים במטרה להגיע להסכם קיבוצי" • העובדים: "התבצרות ההנהלה בעמדותיה מצטרפת לסירוב להעביר מידע חיוני למו"מ.. כל אלה מעלים ספק לגבי נכונותה של ההנהלה להתקדם במו"מ"

נציגי ההסתדרות החתימו כ-100 עובדים מתוך 180 שעבודתם במפעל מאוגדת בהסכם קיבוצי ■ המעבר: על רקע הימשכות המשבר בפרשת מכל האמוניה ■ כוח לעובדים: מדובר בספין מכוער

(עדכון) - ביה"ד קבע כי ביום שלישי יתקיים דיון בהחלטת חיפה כימיקלים לזמן את עובדיה לשימוע לפני פיטורים, וכי עד לקיום הדיון אין לנקוט כל פעולה המקדמת את פיטוריהם ■ היום הפגינו העובדים בכניסה למפעל בחיפה ומנעו כניסת עובדי קבלן

העובדים מתנגדים להעסקת מוקדנים במיקור חוץ ■ מהודעה שהעבירו חברת הוועד לעובדים עולה חשש מפני הגדלת הנוהג להעסיק עובדים במיקור חוץ גם במחלקות אחרות ■ פסגות: מקיימים הידברות עם הוועד

אימוץ הליך של מכרז לבחירת ארגון העובדים יגדיל את האמון שרוחשים העובדים לארגון

בפסיקה התקדימית נקבע כי המעסיק רשאי לבחון מחדש את היציגות של ארגון עובדים שהוכר כיציג, ואין לתת לארגון עובדים תקופת חסינות מפני בחינה כזאת

קבוצות עובדים בתחומי ההיי-טק או הפיננסיים, המורגלות בחוזים אישיים ובמשא-ומתן גמיש, מעדיפות להתאגד בארגוני העובדים הדמוקרטיים ■ תגובה

במהלך היומיים הקרובים יופסק השירות בקווי החברה בנתניה, אלעד, אשדוד, אשקלון ויישובים נוספים, זאת, בשל מחאת העובדים על התנהלות ההנהלה במו"מ ■ "דורשים שהחברה תכניס את היד עמוק יותר לכיס"

המחאה המקורית של נהגי חברת האוטובוסים קווים, שהחליטו שלא לגבות כסף מהנוסעים כדי לשפר את תנאי העסקתם, מעלה את המקום של אהדת הציבור בשיקולי השובתים ■ האם מחאות העובדים משנות כיוון?

תושבי מודיעין עילית קיבלו שיחה עם הודעה מוקלטת מטעם ההנהלה, בה נאמר: "נוסע ללא תשלום גורם נזק ישיר לחברה. הציבור מתבקש להשתדל לשלם"

כחלק ממאבק ועד עובדי חברת התחבורה מול ההנהלה, האוטובוסים לא יושבתו - אך הנהגים לא יגבו תשלום מהנוסעים

מדובר בחברת התחבורה הציבורית השנייה בגודלה בארץ המעסיקה כ-1,700 עובדים מעפולה עד מודיעין ■ ראשי התארגנות העובדים הלינו בעבר על התנכלות