גיוס עובדים

קשרים צריך לדעת להפעיל בחוכמה רבה, בכלל ובתקופות הקורונה בפרט

מגייסי כוח אדם טוענים שיש משרות מורכבות שקשה להם היום לאייש יותר מאשר בימים שקדמו למשבר • עובדים עם ניסיון לא ממהרים לעזוב את מקום העבודה הקיים שלהם ובודקים היטב איך התנהגו הארגונים המגייסים בזמן המשבר

עם התוספת, צפויה מצבת העובדים במרכזי הפיתוח של אמזון בישראל לעמוד על 1,300 עובדים • המשרות המדוברות לא יהיו בתחומי המסחר הקמעונאי המקוון, אלא במסגרת פעילות הפיתוח של אמזון בישראל הנוגעות לשירותי הענן שלה AWS, וכן על הפעילות המבוססת על חברת אנפורנה

Wix הודיעה על פתיחת מרכז חדש לתמיכה בלקוחות, שייפתח בסתיו הקרוב בדנבר, קולורדו ויעסיק יותר מ-200 עובדים חדשים • החברה מעסיקה כיום כ-3,200 עובדים • השיחה

מתכוונת לגייס עד 200 עובדים בקרוב • המהלך נעשה בתיאום בין העובדים וההנהלה

האם חופשה ללא תשלום יכולה להפוך אוטומטית לפיטורים • מה המעסיק צריך לדעת כשהוא משנה את תנאי ההעסקה • והאם ימי החל"ת מנוכים לעובד מהזכאות השנתית שלו לדמי אבטלה • "תוכנית עבודה" - מפגש שלישי בסדרה

מבקר המדינה עוסק גם בהליכי הגיוס של מועמדים יוצאי רשות השידור - אותו הליך שבמהלכו נכתבו הרשימות שחלקן קטלג באופן פוגעני את עובדי הרשות • התאגיד: "כל הטעויות המצוינות בדוח תוקנו"

האם יש להתאים את קורות החיים למצב? כיצד יש להתכונן לראיון עבודה, מקוון ואיפה אפשר לגייס עובדים? • "תוכנית עבודה" מפגש ראשון בסדרה

דעות קדומות ותפיסות שגויות מקשות על מציאת עבודה בכלל ובימי קורונה בפרט

מנכ"ל אלפאבית סונדאר פיצ'אי כתב במייל לעובדים כי לצד הקפאת העסקתם של עובדים חדשים, גוגל גם תאט את ההשקעה בבניית מרכזי נתונים ותצמצם את ההשקעה בשיווק

אמזון מבקשת להראות שמצבם של עובדיה חשוב לחברה ולהנהלתה, ולא מן הנמנע כי מדובר במהלך שנועד לתמוך במאמצי גיוס העובדים שלה

הגיוס של ענקית הקמעונאות מגיע לאור הצפי לעלייה בביקוש להזמנות באינטרנט בעקבות התפשטות הנגיף • אמזון אחראית כיום על כ-39% מנתח שוק האי-קומרס בארה"ב

ויזה כאל, בנק לאומי, צה"ל ואחרים החלו להשתמש במציאות מדומה כדי לאתר מועמדים לעבודה • מאחורי הטכנולוגיה עומד אקטיוויו, סטארט-אפ ישראלי, שאוסף מידע על תכונות אופי של המועמד במשחק של 45 דקות

בשירות התעסוקה מדווחים על עלייה של 10% במובטלים שהתייצבו בלשכות, ובחברות חרב הפיטורים ההמוניים כבר מונפת • אבל משבר הקורונה שמאיים לטלטל את שוק העבודה גם יוצר לחלק מהחברות הזדמנויות • מי נמצא בסיכון, ומה חברות יכולות ללמוד מנטפליקס של משבר 2008

לפי סקר שביצעה קרן ויולה, 16% מחברות ההייטק הישראליות הקפיאו את גיוסי כוח-האדם שלהן, ו-14% מתכננות להקפיא אותם • מעל למחצית מהחברות דיווחו כי הן רואות סימנים ראשונים להאטה של השוק

מהו הדבר הכי חשוב כדי להשיג ראיון עבודה בחברות ההייטק? חבר או חבר של חבר שעובד באחת מחברות ההייטק, ושיהיה מוכן להמליץ עליהם למחלקת כוח-האדם או למנהל הישיר שלו