הביקורת על ביה"ד לעבודה לא צפויה לשנות סדרי עולם. ארגוני מעסיקים ועובדים ימשיכו ליהנות מהמצב
השנה החולפת בבתי הדין לעבודה התאפיינה בביקורת חריפה על התנהלות מתירנית מדי בתיקים של התארגנות עובדים ושביתות, אבל גם בפסקי דין תקדימיים עם השלכות נרחבות על עובדים ומעסיקים • עורכי דין המתמחים בדיני עבודה מסמנים את הפסיקות המשמעותיות בעיניהם
בפסיקתו האחרונה קבע השופט יגאל פליטמן כי תשר למלצרים ייחשב כשכר לכל דבר ועניין, והחל מ-2019 ייאלצו מלצרים רבים להפריש חלק נכבד משכרם לפנסיה ואף עשויים לשלם מס • בראיון ל"גלובס" מבהיר נשיא ביה"ד הארצי בדימוס: "יש מקום לטענות, אך צריך לראות את הדברים בטווח רחב יותר"
במסגרת הבקשה התבקש בית הדין להקפיא כל שינוי מבני באתר XNET, עד שתיערך היוועצות עם נציגות העובדים
הפגמים שמצא השופט ריבלין בהתנהלות ביה"ד ניתנים לתיקון בייחוד דיני העבודה
סכסוך עבודה אינו סכסוך רגיל, לכן חשוב לשמור על הכלים הייחודיים של בית הדין
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים ביטל את החלטת נס ובית החולים הדסה להרחיק חברי ועד ממקום עבודתם במהלך השביתה שנקטו העובדים • בנוסף קבע בית הדין כי לבית החולים אסור לשבור את השביתה באמצעות עובדי קבלן
זאת לבקשת ועד העיתונאים של ידיעות תקשורת וארגון העיתונאים • בית הדין המליץ לצדדים לקיים ישיבות על-מנת לפתור את המחלוקת מחוץ לכותלי בית הדין
החלטה דרמטית של נציב תלונות הציבור על שופטים: קבע כי ביה"ד הארצי הוא חסר סמכות לקיים הליכי גישור או פישור בהליכים המתקיימים בסכסוך עבודה קיבוצי שנדון בפניו, וכן אינו מוסמך לקיים דיונים מצומצמים "בחדר הישיבות" - אף אם הדבר נועד להחזיר את הצדדים להידברות כדי למנוע את השבתת המשק
ההסתדרות מתכוונת להשבית את המשק החל מיום רביעי בקריאה לשיפור רמת הבטיחות באתרי הבנייה • הארגונים העסקיים טעונים כי "גרימת נזק כספי משמעותי למשק ולכלל המגזר העסקי אינה הדרך לפתרון"
יו"ר ועד עובדי נמל אשדוד לשעבר, שהמדינה הגישה ערעור על זיכויו מכל אישומי כתב האישום, ביקש לשוב לעבודתו, אך הנהלת הנמל התנגדה • ביה"ד הארצי: לא נפל פגם בהחלטת הנמל
לפי התקשי"ר, הניסיון המקצועי נספר רק ממועד קבלת התואר האקדמי, אבל במכרז לתפקיד מודד בכיר, רמ"י החשיבה גם ניסיון לפני קבלת התואר, אך לא הבהירה זאת בתנאי המכרז • ביה"ד קבע: "ניסוח המכרז מנע ממועמדים פוטנציאליים להגיש מועמדות" • רמ"י: "נקטנו בפרשנות מקלה לגבי שילוב ניסיון והשכלה"
העובדים הקליטו מנהל בחברה אומר: "ניערך עם קבלנים לקראת השביתות שתשבתו - ונמרר לכם את החיים" • פנו בעניין לבית הדין לעבודה
נדחתה תביעת חבר ועד הבית לשעבר במגדל היוקרה "סיטי טאוור" בר"ג, שטען כי הוא זכאי לתשלום בסך של למעלה מרבע מיליון שקל בגין תפקידו כאב הבית של הבניין • נקבע כי לביה"ד לעבודה אין סמכות לדון בתביעה, שכן בין התובע לבין ועד הבית לא מתקיימים יחסי עבודה
לפי ההלכה הנוהגת, המעסיק אינו חייב לקבל חזרה מהודעת התפטרות אם העובד מסר אותה לאחר שבועיים מיום התפטרותו • אולם בפסיקה תקדימית נקבע כי חובת המעסיק לשמוע את העובד ולנמק את סירובו לקבל את החזרה מהודעת ההתפטרות
בפנייה לביה"ד לעבודה טוענת הבורסה: "למרבה ההפתעה סירבו השניים בתקיפות לתיקון המעוות, לא העבירו כל התייחסות עניינית לממצאים, ובמקביל פתאום התחילה אותה הסלמה מכוונת ובוטה" • מבקשת להורות לעובדים להימנע מנקיטת צעדים נגד ההנהלה ולהצהיר כי הסכסוך מהווה "שביתה מעין פוליטית אסורה"
Woltבג"ץדיני עבודההסתדרות העובדים הכללית החדשההתעמרות בעבודהיחסי עובד-מעבידמשלוחיםפיטוריםשליחתביעה ייצוגית