גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

מסלול הקידום הסודי

לא קודמת לעומק - לא יספרו אותך, גם אם אתה סמנכ"ל

קריירה / צילום: שאטרסטוק
קריירה / צילום: שאטרסטוק

אם תשאלו אנשים מהם מסלולי הקידום בארגון רובם יציינו את המסלול הניהולי (קידום אנכי משכבת הבסיס לשכבות הניהול), חלקם יציינו גם את המסלול המקצועי (קידום אופקי בתוך אותה שכבה ארגונית), אף אחד לא יציין את הקידום לעומק - מסלול חשוב מאין כמוהו, לקריירה בכלל ולערך המותג בפרט.

In or Out

מהו מסלול העומק, ומדוע הוא כל-כך חשוב? מסלול הקידום השלישי מתייחס לתנועה מהפריפריה של הארגון אל מרכזו, כאשר המשמעות של מרכז הארגון איננה כמותית - כזו הבאה לביטוי בתפקיד או בדרגה - אלא איכותית, שפירושה להפוך לחלק מאבני היסוד של הארגון (To Be In).

הקידום לעומק מתרחש במקביל לאחד ממסלולי הקידום האחרים, או כמסלול בפני עצמו (למשל מזכירה שנשארת באותו התפקיד אבל מתקדמת לליבת הארגון), והוא רלוונטי לכל העובדים - מהזוטר ביותר עד המנכ"ל - בכל רגע נתון. חשיבותו של מסלול העומק היא קריטית כיוון שהוא זה שמעניק לבעליו את מימד הכוח בארגון, בלעדיו יכולת ההשפעה היא נמוכה מאד, גם כשמדובר בחברי הנהלה. לדוגמא, סמנכ"ל שלא הצליח להתקדם מהפריפריה אל לב הארגון יסבול ממעמד נחות, לא באמת יספרו אותו (כולל הכפופים לו), הוא לא יצליח להוביל מהלכים, והסיכוי שלו להצליח בתפקיד למעשה לא קיים. לעומתו עוזרי מנכ"ל עם ותק של שנתיים-שלש בשוק העבודה עשויים לזכות להרבה יותר הערכה והשפעה, זאת למרות חוסר ניסיון ופערים מקצועיים אדירים בהשוואה לאותו סמנכ"ל, שלא לדבר על הפערים העצומים בשכר.

אז למה המסלול הזה סודי? בניגוד לשני המסלולים האחרים, מסלול העומק הוא מאד אמורפי, קשה לתכנון והרבה פחות מדיד ולכן לא מדברים עליו. מדובר בתהליך קידום מתמשך, נטול פז"מ (אף אחד לא יגיד לך "רק לפני חצי שנה קידמנו אותך, חכה בסבלנות שנתיים"), ובעיקר בלתי פורמאלי (לא יוצא מייל לעובדים שמכריז "דני התקדם היום עוד צעד לעבר מרכז הארגון"), שנבדל מהשניים האחרים גם באסטרטגיית הקידום. כלומר, אל לליבת הארגון אי-אפשר להידחף, צריך להתקבל אליה, עובדה שפירושה הוא שלא תעזור לא אגרסיביות, לא חנופה ולא כל אסטרטגיות הידחפות אחרת בה אנשים נוקטים כדי להתקדם ניהולית או מקצועית.

אישיות או מקצוענות

ההכרח להתקבל לליבת הארגון הוא שהופך את מסלול העומק לתלוי אישיות הרבה יותר מאשר השניים האחרים, מצב המאפשר גם לעובדים זוטרים ולפחות מקצועיים לחדור אל הליבה בזכות תכונות אישיות ויכולות בין-אישיות, בעוד בעלי מקצוע מאד טובים עלולים להישאר בפריפריה למרות מקצועיותם (ובכירותם).

רק שבצד יתרונותיו של מסלול העומק הוא סובל מחסרון מהותי, הנעוץ בעובדה שבכל מעבר בין ארגונים (או בין חטיבות/חברות בתוך קונצרנים) מוכרחים לעבור כל פעם מחדש את כל המסלול מהפריפריה אל מרכז הארגון. זאת בניגוד לשני מסלולי הקידום האחרים שבהם לא נדרשים לחזור כל פעם לנקודת ההתחלה, אלא ממשיכים פחות או יותר מאותה הנקודה אליה הגענו, גם אם לעיתים נאלצים ללכת קצת אחורה ולהתפשר על תפקיד. אבל הבשורה הטובה היא שמי שמצליח להתקדם לעומק בארגון אחד, רוב הסיכויים שיצליח לעשות זאת גם בארגונים אחרים - זאת בדומה למסלול הניהולי והמקצועי, שגם לגביהם ההצלחה להתקדם בארגון אחד מנבאת קידום גם בארגונים הבאים.

הארגון או העובד

איך יודעים שהתקדמנו לעומק, והאם מסלול הקידום הזה תלוי רק בעובד? קידום לעומק בא לביטוי בהערכה גבוהה יותר (גם אם הביצועים בפועל לא השתפרו מהותית), בפחות התנגדויות וקונפליקטים עם ממונים, קולגות וכפיפים, ביכולת מהירה יותר להוביל מהלכים ושינויים, ביותר השפעה ובחיזוק המעמד בארגון. מאידך לעיתים הקושי להתקדם לליבה הוא בעיקר בגלל הארגון ותרבותו ולא בגלל העובד, כשהדוגמה הבולטת ביותר היא במעבר בין המגזר העסקי לציבורי, ולהיפך. המעברים הללו כרוכים לעיתים קרובות בקושי גדול להתקדם, גם בקרב אנשים שעשו זאת בלי שום בעיה בארגונים במגזר המוצא.

יחד עם זאת, היכולת לשפר את יכולות הקידום לעומק הן מוגבלות יחסית, וזאת מכיוון שהן תלויות במידה רבה במבנה האישיות, אבל הזנחת המסלול הזה כרוכה במחיר גבוה מידי לקריירה ולערך המותג, ועל כן שווה את המאמץ. בהצלחה.

■ הכותבת היא מומחית לשוק העבודה. לתגובות: orna@rudi-cm.com

עוד כתבות

ייצור השבבים / צילום: Shutterstock, Golubovy

חברות השבבים הישראליות שמשלמות על הקשחת הכללים

ביטול רכישת חברת שבבים ישראלים על ידי הענקית האמריקאית קוואלקום מתווספת לנסיגת אינטל מרכישת טאואר אשתקד ● לפי מומחים, מדובר במגמה מתעצמת של הקשחת העמדות מצד רגולטורים בעולם ● "חברות צריכות להתחיל לחשוב מראש על אלטרנטיבות", הם אומרים

ראש הממשלה בנימין נתניהו / צילום: מארק ישראל סלם - הג'רוזלם פוסט

הבית הלבן בהודעה רשמית אחרי קרב הגרסאות: נתניהו אישר שתצא משלחת לוושינגטון

דובר צה"ל: ""במסגרת האימונים יתורגלו תקיפות מאסיביות וארוכות טווח" • גבר בן 38 נהרג מפגיעת רקטה במפעל בקריית שמונה, כמה נוספים נפצעו קל • נתניהו לסנטור ריק סקוט: "החלטת ארה"ב עודדה את חמאס. שלא יסמכו על הלחץ הזה - זה לא יעבוד"  • עדכונים שוטפים

אסדת קידוח ''לוויתן'' / צילום: אלבטרוס

במשרד האנרגיה בוחנים: הקמת מתקן להנזלת גז בהשקעה של 7 מיליארד דולר

חלק משמעותי מיצוא הגז של ישראל תלוי היום במצרים, ומתקן הנזלה יאפשר יצוא לרחבי העולם כדי לבזר את הסיכונים ● מי יממן את עלויות ההקמה האדירות?

ינקי קוינט, מנכ''ל רמי ומ''מ מנהל רשות החברות / צילום: יוסי זמיר

מתחנות כוח ועד מוסכי רכבת: בענף התשתיות טוענים שרמ"י תוקעת מיזמים

בפנייה דחופה מבקשים במינהל התכנון מרשות מקרקעי ישראל לשחרר היתרים למיזמי תשתית לאומיים ● ברקע זה, גורמים בענף טוענים כי פרויקטים גדולים, בהם תחנות כוח ומוסכים של הרכבת הקלה, תקועים בגלל התנהלות הרשות ● רמ"י: "חלק מהפרויקטים יצאו לדרך"

מרכז תל אביב / צילום: טלי בוגדנובסקי

בעל דירה סירב לחתום על פרויקט תמ"א וזכה ב־320 אלף שקל נוספים

בעל דירה בפרויקט תמ"א 38 בת"א, שהוא גם בעלים של חלק מהחצר, ביקש פיצוי של 1.2 מיליון שקל ● המפקחת על המקרקעין קבעה בהסכמת הצדדים כי אכן מגיע לו פיצוי תמורת חתימתו

יהודה מורגנשטרן, מנכ''ל משרד הבינוי והשיכון / צילום: רונן חורש

האוצר על הצעת משרד הבינוי לעזור לקבלנים: "לא ישימה בעליל"

מנכ"ל משרד הבינוי והשיכון יהודה מורגנשטרן אמר כי יבוצע פיילוט לסיוע לקבלנים שיאחרו במסירת דירה בשל המלחמה, תחילה בשלוש ערים - בשדרות, בקריית שמונה ובשלומי • מנכ"ל האוצר הייזלר: "לא מכיר את ההצעה"

מה חדש בדוחות / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי, חומרים: shutterstock

כלל: רווח של 305 מיליון שקל ב-2023, השפעת רכישת מקס עוד קטנה

מדור חדש של גלובס יביא את הסיפורים של עונת הדוחות בבורסת ת"א שאולי פספסתם ● והפעם: קיסטון מציגה תוצאות חזקות בזכות אגד, הרווח הנקי של רציו ירד ל-127 מיליון דולר, אימקו מסכמת את 2023 עם רווח כ-6.2 מיליון שקל לאחר שרשמה הפסד בתקופה המקבילה, וכלל הציגה דוח רבעוני חזק, אך טרם רשמה רווח משמעותי מרכישת חברת כרטיסי האשראי מקס ● מדור חדש

שופט בית המשפט העליון חאלד כבוב / צילום: שלומי יוסף

נציב התלונות על השופטים מצא תלונה נגד השופט חאלד כבוב כמוצדקת

בשנת 2019 השופט חאלד כבוב נתן שתי החלטות, במסגרת בקשות לצווים במעמד צד אחד, הקשורות לתיק בו ארבעת ילדיו היו מעורבים בעקיפין ● הנציב אורי שהם ציין כי תמוה שכבוב לא ידע על הדבר, שכן שמותיהם הופיעו בחלק מנספחי התיק, אך כבוב טען כי הנתונים נמצאו בשולי הנספחים, שכללו 200 עמודים

הורים לילדים שגילם עד שלוש יקבלו החל מתלוש השכר הקרוב תוספת של נקודות זיכוי / אילוסטרציה: Shutterstock

הטבת המס הגדולה שהבטיחה הממשלה נכנסה לתוקף. מה יקרה לנטו שלכם?

הורים לילדים שגילם עד שלוש יקבלו החל מתלוש השכר הקרוב תוספת של נקודות זיכוי, אשר תגדיל להם את ההכנסה הפנויה ● ואולם, מומחים טוענים שהטבת המס לא תשפיע על מי שבאמת זקוק לה

רשות המסים / צילום: איל יצהר

רשות המסים תפסה מסמכים של שני עורכי דין וחטפה ביקורת חריפה משופטי העליון

במסגרת חקירה קיבל פקיד שומה חקירות מבית משפט השלום צו חיפוש במשרד של שני עו"ד ● השניים טענו שהמסמכים נתפסו על ידי צו של בית משפט השלום בהליך פלילי, אבל רשות המסים העבירה את הערעור שלהם לביהמ"ש המחוזי בהליכים אזרחיים ● ביהמ"ש העליון פסק כי רשות המסים לא יכולה לזגזג בין הליך פלילי לאזרחי

משה ארבל, שר הפנים / צילום: מארק ישראל סלם - הג'רוזלם פוסט

בעקבות חשיפת גלובס: השר ארבל קורא לנתניהו לאפשר כניסת פועלי בניין פלסטינים לישראל

שר הפנים מציין במכתבו: "גוברות ההערכות כי אלפי פועלים פלסטיניים מיהודה ושומרון מועסקים שלא כדין בענף" ● הוא קורא לראש הממשלה לבחון הסדרה של הכנסת הפועלים לישראל, בין היתר על ידי בחינה פרטנית של כל פועל והגבלת גיל

דוד פתאל / צילום: איל יצהר

אחרי שהפסידה 1.6 מיליארד שקל בשלוש שנים - פתאל חזרה לרווח

עם סיומה של השנה הסתכמו הכנסותיה של פתאל ב-6.93 מיליארד שקל, עלייה חדה של 26.6% ביחס לשנה שקדמה לה ● בשורה התחתונה רשמה פתאל רווח נקי של 45.2 מיליון שקל ● הסיבות לעלייה: שיפור בשיעורי התפוסה במלונות הרשת, עלייה במחיר של חדר ממוצע למתארחים ושיפור בשערי החליפין

נילי גולדפיין, ג'ודי (יהודית) אפרימי, ולימור שאקו בכנס משאבי האנוש / צילום: רמי זרנגר

הכלים שכל מנהל משאבי אנוש צריך לאמץ בעקבות המלחמה

הטראומה הקולקטיבית הציבה אתגרים חדשים בפני עולם העבודה הישראלי, בהיקפים עצומים ● הפתרונות להתמודדות עמדו בלב כנס שערכה השבוע ישראכרט לסמנכ"לי משאבי אנוש ● ישראל מתגייסת

בורסת לונדון / צילום: Shutterstock

עליות קלות באירופה; הניקיי צלל בכ-1.5%

החוזים העתידיים בארה"ב נסחרים בירידות קלות ● בריטניה נכנסה למיתון ● באופנהיימר צופים "רוח גבית לשוק המניות האמריקאי לפחות עד שנת 2025" ● טסלה ממשיכה במומנטום השלילי לאחר שבמורגן סטנלי הורידו את תחזית המכירות של החברה

הסכם אינו נדרש כתנאי עבור זוגות במערכות יחסים כאלה ואחרות / צילום: Shutterstock, Viacheslav Lopatin

זוג הקפיא עוברים ואז נפרד. האם האישה תוכל להשתמש בהם?

כשלושה עשורים לאחר פרשת נחמני, בתי המשפט עדיין נאלצים לדון בתביעות בלתי אפשריות לגבי גורלם של עוברים מוקפאים ● מן הראוי היה לחייב כל זוג שפונה לבצע הפריה חוץ-גופית, לחתום על הסכם שמתייחס לאפשרות הריאלית של פרידה במהלך הזמן שחולף בין יצירת העוברים המוקפאים לבין השימוש בהם

המדינה החדשה שמצטרפת להליך נגד ישראל בהאג

גלובס מגיש מדי יום סקירה קצרה של ידיעות מעניינות מהתקשורת העולמית על ישראל במלחמה • והפעם: רוב האמריקאים מתנגדים להמשך המלחמה, הממשלה הצרפתית מהצהירה שלא סיפקה נשק לישראל מאז ה-7 באוקטובר ואירלנד מצטרפת לתביעה נגד ישראל בהאג ● כותרות העיתונים בעולם 

ארגון הטרור שהצטרף לחזית נגד ישראל, והדרישה של גרמניה מאזרחים חדשים

גלובס מגיש מדי יום סקירה קצרה של ידיעות מעניינות מהתקשורת העולמית על ישראל במלחמה • והפעם: ארגון הטרור הסוני "הקבוצה האסלאמית" מצטרף לחיזבאללה בשל המלחמה בעזה, הקואליציה נגד החות'ים לא עומדת במשימה ובגרמניה דורשים מאזרחים חדשים לענות על שאלות על ישראל ● כותרות העיתונים בעולם 

שר האנרגיה אלי כהן (משמאל) בפגישה עם שר האנרגיה של קפריסין ג'ורג' פפנסטאסיו / צילום: שלומי אמסלם, לע''מ

מתעלמת מטורקיה: ישראל מקדמת את חיבור רשת החשמל עם קפריסין ויוון

בפגישה עם שר האנרגיה של קפריסין, ג'ורג' פפנסטאסיו, דן שר האנרגיה והתשתיות אלי כהן בנוגע לשיתוף פעולה בתחום האנרגיה ● השניים סיכמו כי פרויקט הכבל החשמלי התת-ימי שיחבר את רשת החשמל של ישראל לקפריסין וממנה ליוון, ואל רשת החשמל האירופית, יקודם בעדיפות גבוהה

עובדי חברת הביומד גמידה סל / צילום: איל יצהר

חברת הביומד גמידה סל תהפוך לפרטית ותפטר 25% מהעובדים

קרן הייברידג' משתלטת על גמידה סל באמצעות המרת אג"ח ותהפוך אותה לחברה פרטית ● מנכ"ל החברה אבי ג'נקינס: "החיפוש שלנו אחר חלופה אסטרטגית לא הניב תוצאות" ● המניה צונחת ביותר מ-80%

הראלי בוול סטריט יימשך? זה מה שמלמדת ההיסטוריה

מדד המניות המוביל S&P 500 עשוי לסיים את הרבעון הראשון עם עלייה של 10% ● האם ניתן להסיק מכך שהמשך השנה יתאפיין בראלי? לפי מחקרים של כמה גופי השקעות, החדשות הרעות נוטות להגיע במחצית השנה השנייה